大阪市淀川区の社会保険労務士です。併設 労働保険事務組合 豊能労務協会/労働保険事務組合 十三労務協会

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皆様へご挨拶Salutation

ご挨拶

社会保険労務士」を活用されていますか。当事務所では、社会保険・労働保険の手続きのご依頼や 労務管理に関するご相談をお受けしております。

貴社の人事・労務・総務をアウトソーシングしませんか。また、労働保険事務組合・一人親方団体を併設しております。 労災保険の特別加入についてもご相談ください。

主な営業地域 大阪 京都 兵庫

経営者の皆様はこんなお悩みを抱えていませんか?Problem&solution

会社を設立したけど何をどこに提出すればいい?

労働保険・社会保険の手続き

個人事業において従業員を雇用した時、法人を設立した場合は手続きが必要です。 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の適用、取得喪失、給付請求等の手続を代行します。

労使トラブルどうしたら良い?

労務相談・各種アドバイス

労使トラブルは企業にとって最大のリスクです。トラブルが発生した場合、発生しそうな場合出来るだけ早くご相談下さい。当事務所では具体的なアドバイスをさせて頂くことが可能です。

私も労災保険に加入できる?

労災保険の特別加入

法人の代表取締役・取締役、個人事業の代表者、一人親方も労災保険に特別加入する事が出来ます。 併設の労働保険事務組合、一人親方団体がお引き受けします。

就業規則を作成したいけどどうすれば良い?

就業規則作成・変更

就業規則は会社と従業員さんの契約書です。ルールをしっかりと作ることが、トラブルを防止して人と会社を守るために重要です。リスク回避のための就業規則を考えましょう。

セクハラ・パートの相談窓口はどうしたら良い?

相談窓口の外部委託

『セクハラに関する相談窓口』『パート労働者に対する相談窓口』の設置でお困りではありませんか。法律で設置が義務づけられています。個人情報保護対応の外部窓口としてご利用下さい。

マイナンバー制度、どうしたら良いの?

マイナンバー

マイナンバー制度への対応についてもご相談に応じています。企業の規模問わず対応可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
主な対応地域
大阪・京都・兵庫

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