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高年法改正への対処 ATTENTION!! |
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社会保険の適用 ATTENTION!! |
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高年齢者雇用安定法が改正されました。平成18年3月までに対応が必要です。お急ぎください。
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社会保険に加入していない事業所について、社会保険事務所とハローワークが連携して対応。
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労働保険・社会保険の手続 |
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労災保険の特別加入ATTENTION!! |
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労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の適用、取得喪失、給付請求等の手続を代行します。 |
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代表者、役員、一人親方も労災保険に加入することが出来ます。
代表者・役員について
一人親方について |
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就業規則等の作成、変更 |
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労使トラブルなどのご相談 |
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就業規則は会社のため、従業員さんのために必要です。また、10人以上の規模の場合は法律で作成及び届け出が義務づけられています。 |
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労使のトラブルが増えています。解決のお手伝いをさせていただきます。また、防止策についてもご相談下さい。 |
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その他 |
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社会保険事務所、労働基準監督署、公共職業安定所(ハローワーク)への届全般。給与計算、助成金の支給申請などもご相談下さい。 |
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