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１．健康保険
健康保険とは、被保険者とその家族が業務外で傷病、死亡、出産の場合に必要な給付を受ける制度です。
給付の種類
（代表的なもの） |
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| 療養の給付 |
３割の負担で必要な医療療養を受けることが出来る。 |
| 高額療養費 |
１か月１件の自己負担額が基準額を超えた場合に、その分が支給される。 |
| 傷病手当金 |
傷病のため休業して報酬を受けられないとき、標準報酬日額の６０％相当額が支給される。 |
| 出産育児一時金 |
出産した場合に一児に付き300,000円が支給される。 |
| 出産手当金 |
出産のため休業して報酬を受けられないとき、標準報酬日額の６０％相当額が支給される。 |
| 埋葬料 |
家族等に標準報酬月額の１か月分が支給される。 |
２．厚生年金保険
厚生年金保険とは、被保険者が老齢、障害、死亡のとき、基礎年金に上乗せして年金や一時金を支給する制度です。
給付の種類
（代表的なもの） |
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| 老齢厚生年金 |
生年月日によって６０歳〜６５歳に支給される（部分年金含む）老齢を原因とする年金給付です。 |
| 障害厚生年金 |
障害を原因とする年金（または一時金）給付です。 |
| 遺族厚生年金 |
死亡したときに一定範囲の遺族が受ける年金給付です。 |
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保険料について
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