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移転しました。 |
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| 平成19年10月22日 当事務所は下記へ移転しました。 大阪市淀川区西宮原１−8-33 日宝新大阪第2ビル4階 (電話番号・FAX番号とも変更はありません。) |
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年金時効特例法が施行されました。 |
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| 年金時効特例法が制定され、平成１９年７月６日から施行されました。 |   |
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年金加入記録照会はネットでも可能です。 |
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| 社会保険庁年金加入記録照会・年金見込額試算・年金個人情報提供サービス | |
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労災保険特別加入(一人親方)取り扱いを開始しました。 |
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| 労災保険特別加入(中小事業主等)に加え、労災保険特別加入(一人親方･建設業)のお取り扱いを開始しました。お気軽にお問い合わせください。 | |
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１０月は労働保険適用促進月間です。 |
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| 労働保険(労災保険・雇用保険）は、原則として、労働者を一人でも雇っていれば適用事業となり、その事業主は成立手続を行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。 | |
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会社分割に伴う労働契約の承継等について |
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| 会社分割制度に関しては、労働者保護の観点から、会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律（以下、「労働契約承継法」）、同法施行規則及び関係指針が定められています。リーフレットがを改訂されました。 | |
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平成１８年度労働保険の年度更新について |
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| 労働保険の年度更新手続（平成１７年度分の確定保険料と平成１８年度分の概算保険料の申告・納付手続）の時期となりました。 平成１８年４月１日からの労災保険率等が改定されていますので、御注意ください。 | |
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継続雇用定着促進助成金の改正 |
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| 継続雇用定着促進助成金は高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の改正施行をふまえ、平成１８年４月１日に改正されます。 |  |
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労働安全衛生法の改正について |
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| 労働安全衛生法が改正され、一部を除き平成１８年４月１日から施行されます。 | |
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改正高齢法の施行に向けた企業の取組状況について |
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| 改正高年齢者雇用安定法（以下「改正高齢法」という。）に基づき、来年４月１日から、高年齢者について少なくとも年金支給開始年齢までの高年齢者雇用確保措置（以下「雇用確保措置」という。）の導入が各企業に義務づけられる。 | |
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１１月は賃金不払残業解消キャンペーンです。 |
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| 厚生労働省では、賃金不払残業の解消を図るために、各種の取組を行っていますが、特に11月を「賃金不払残業解消キャンペーン月間」とし、賃金不払残業の解消に向け、労使の主体的な取組を促すためのキャンペーン活動を実施することとしています。 | |
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１０月は労働保険適用促進月間です。 |
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| 労働保険(労災保険・雇用保険）は、原則として、労働者を一人でも雇っていれば適用事業となり、その事業主は成立手続を行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。 | |
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監督指導による賃金不払残業の是正結果 |
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| 平成１６年度は約２２６億円 | |
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費用徴収制度の強化 |
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| 労災保険未手続事業主に対する費用徴収制度の強化について | |
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３月高校・中学新卒者の求人・求職状況 |
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| 厚生労働省では、平成１７年７月末現在における来春の高校・中学新卒者の求人・求職状況を取りまとめた。その概要等は次のとおりである。 | |
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厚生年金保険の保険料率が改定されました。 |
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| 平成１７年９月分から厚生年金保険の保険料率が改定されました。 | |