大阪市淀川区の社会保険労務士です。併設　労働保険事務組合 豊能労務協会/労働保険事務組合 十三労務協会

就業規則は会社と従業員さんの契約書です。ルールをしっかりと作ることが、トラブルを 防止して人と会社を 守るために重要です。リスクを回避するための就業規則を考えましょう。

常時10人以上の労働者(パート、アルバイト等含む)を使用する事業場では、就業規則を作成して届け出なければなりません(労働基準法第89条)。しかし、就業規則の重要性はトラブル防止のため、事前に様々なルールを決めておくことにあります。会社と人をまもるためにこそ必要です。

トラブルに直結しがちな項目の例です。一度、確認してみて下さい。