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新着情報News
- 2023/11/27 育児・介護と仕事の両立支援策、法改正案に明記方針
- 2023/11/27 「モデル年金」見直しへ
- 2023/11/27 労働者死傷病報告の電子申請を原則義務化
- 2023/11/20 仕事と介護の両立支援 2024年国会への法案提出を指示
- 2023/11/20 育児休業給付の拡充案が明らかに
- 2023/11/20 リスキリング支援の新たな教育訓練給付 労使で大筋合意
- 2023/11/13 有休取得率が初の６割超え 義務化で拡大
- 2023/11/13 65歳以上の介護保険料見直し案が明らかに
- 2023/11/13 少子化財源の「支援金」概要案判明
- 2023/11/06 潜在的な働き手約530万人 内閣府試算
- 2023/11/06 求人倍率 ３カ月連続で低下
- 2023/11/06 全業種のフリーランスを労災保険の対象に
- 2023/10/30 国保料 上限２万円引上げへ
- 2023/10/30 「年収の壁」対策 助成金の申請受付開始
- 2023/10/30 「地域限定保育士」制度 全国展開へ議論
- 2023/10/23 働き方の多様化に対応 労基法改正を求める報告書まとまる
- 2023/10/23 「就労証明書」手続きの電子化 一部撤回
- 2023/10/23 連合 2024年春闘の賃上げ目標「５％以上」発表
- 2023/10/16 政府が「物流改革緊急パッケージ」を決定
- 2023/10/16 技能実習廃止 新制度案の骨格明らかに
- 2023/10/16 訪問看護へのマイナ保険証対応を義務化へ
- 2023/10/11 フリーランスに「安衛法で保護」報告書まとまる
- 2023/10/11 個人事業主のアマゾン配達員に労災認定
- 2023/10/11 介護事業者に賃金公表を要請
- 2023/10/02 正社員転換への助成要件を緩和 来年度から
- 2023/10/02 平均給与458万円、２年連続増加
- 2023/10/02 「年収の壁・支援強化パッケージ」公表
- 2023/09/25 働く65歳以上が過去最多に
- 2023/09/25 厚生労働省 残業代算定から在宅手当を除外へ
- 2023/09/25 介護離職防止策 企業へ指針
- 2023/09/19 健保組合の４割が赤字に
- 2023/09/19 2023年版「過労死白書」の原案判明
- 2023/09/19 年金事務処理ミス1,220件の対応完了へ
- 2023/09/11 育休の業務代替手当、中小企業向け助成額10倍増
- 2023/09/11 7月の実質賃金、16カ月連続でマイナス 物価高の影響
