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新着情報News
- 2025/07/14 外国人の国保「前納」可能に
- 2025/07/14 教員採用時のわいせつ行為処分歴の確認徹底を要請へ
- 2025/07/14 厚生労働省 スポットワーク「応募時点で労働契約成立」 関係団体に周知
- 2025/07/07 2025年春闘賃上げ率最終集計 平均5.25％
- 2025/07/07 2024年度の国民年金納付率78.6％
- 2025/07/07 障害者への合理的配慮に関する相談が１年半で4,600件
- 2025/06/30 特定技能の賃上げ連携 製造業の人材管理団体設立
- 2025/06/30 精神疾患での労災 ６年連続過去最多に
- 2025/06/30 公取委が荷主に注意を呼びかけ
- 2025/06/23 フリーランス法違反で初勧告
- 2025/06/23 ハローワーク 高齢者・障害者の支援を強化
- 2025/06/23 iDeCoの加入年齢 70歳未満までに引上げ
- 2025/06/16 年金制度改革法案が成立
- 2025/06/16 医療・介護に充てる社会保障費 物価高・賃上げ分増額へ
- 2025/06/16 障害年金の不支給割合が13.0％
- 2025/06/09 60歳以上の労災４万人超、９年連続の増加に
- 2025/06/09 改正公益通報者保護法が成立
- 2025/06/09 カスハラ対策義務化 改正法成立
- 2025/06/02 大卒就職率 今春98％
- 2025/06/02 「骨太の方針」骨子案示す 賃上げを起点とした成長型経済の実現を
- 2025/06/02 年金改革関連法案 衆院通過
- 2025/05/26 2025年春闘 賃上げ5.38％
- 2025/05/26 実質賃金0.5％減、３年連続マイナス
- 2025/05/26 基礎年金底上げ策 修正協議入り
- 2025/05/19 東京都教職員のカスハラ経験者は23％
- 2025/05/19 「特定技能」に３業種追加
- 2025/05/19 中小賃上げに60兆円投資 実質賃金年１％増を目標
- 2025/05/12 「労働者」基準見直し 議論開始
- 2025/05/12 24年度求人倍率は1.25倍で２年連続低下
- 2025/05/12 教員給特法改正案修正「教員残業減・中学35人学級」明記へ
- 2025/05/07 氷河期世代支援 ３本柱 ６月めどにとりまとめ
- 2025/05/07 芸能業界で健診を受けやすく 芸能従事者協会
- 2025/05/07 マイナ保険証 ３月の利用率27％
- 2025/04/28 市営バス運転手の退職手当全額不支給は妥当 最高裁
- 2025/04/28 ハローワーク 求職求人情報の提供にＡＩ活用へ
