テレ東子会社社員連続勤務で適応障害発症 労災認定
2020/09/23
テレビ東京ホールディングスの子会社「テレビ東京制作」の女性社員が48日間の連続勤務により適応障害を発症したとして、三田労働基準署が労災認定した。女性は番組制作業務に従事していたが、2017年10月に総務部へ異動した後も同業務に関わるように求められ、2018年３月から不眠やめまいなどの症状が表れて適応障害と診断された。女性は、同社に対して未払残業代などを求める民事訴訟も起こしている。
新着情報Infomation
-
2025/04/28
市営バス運転手の退職手当全額不支給は妥当 最高裁
-
2025/04/28
ハローワーク 求職求人情報の提供にＡＩ活用へ
-
2025/04/28
健保組合の保険料率 過去最高
SRPⅡ認証番号
第1600299号
登録番号
第20002124号
SSLにより暗号化されています。
