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新着情報News
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- 2020/02/25 重度障害者の就労支援、助成引上げへ
- 2020/02/25 雇用調整助成金の支給要件を緩和
- 2020/02/17 介護職員の夜勤回数が増加 平均4.4回
- 2020/02/17 文科省・厚労省 高校就活ルール「1人1社」見直しを促す
- 2020/02/17 就職氷河期世代の就労支援における助成拡大
- 2020/02/10 2019年の有効求人倍率 10年ぶりの低下
- 2020/02/10 外国人労働者数165万人と最多に
- 2020/02/10 70歳までの就労機会確保が努力義務に
- 2020/02/03 文化庁が日本語能力の共通指標案をまとめる
- 2020/02/03 2年連続でマクロ経済スライドを発動
- 2020/02/03 今年4月より「特定技能」の受験資格が拡大
- 2020/02/01 事務所ニュースVol.255 02.02賃金等請求権の消滅時効の在り方について
- 2020/01/27 大企業で月80時間超の残業、依然約300万人~総務省調査
- 2020/01/27 経団連が春闘に向け、「ベア容認、脱日本型雇用」の指針
- 2020/01/27 育休夫の3人に1人が、家事・育児2時間以下の「とるだけ育休」
- 2020/01/20 「要介護認定」、更新認定の上限を見直し~有効期間最長48か月に
- 2020/01/20 公益通報者保護制度を見直し 政府が改正案提出方針
- 2020/01/20 「扶養控除の対象見直し」海外に住む家族について23年より新ルール
- 2020/01/14 来年4月から雇用保険料率引下げへ
- 2020/01/14 同一労働同一賃金への対応「28%が未対応」
- 2020/01/14 士業の個人事業所 厚生年金の適用対象に
- 2020/01/11 東大阪労働基準監督署の移転
- 2020/01/06 未払い賃金の時効「3年」案
- 2020/01/06 障害者の雇用率2.11%
- 2020/01/06 確定拠出年金の拡大案を了承
- 2020/01/01 事務所ニュースVol.254 02.01時間外労働の上限規制
- 2019/12/27 年末年始休業のお知らせ
- 2019/12/23 マイナンバーカード活用策「在留カード」と一体化へ
- 2019/12/23 70歳までの就業機会確保、75歳への年金受給開始年齢の引上げ
- 2019/12/23 一定以上の所得がある75歳以上の医療費2割
- 2019/12/16 介護休暇の1時間単位での取得が可能に
- 2019/12/16 国民年金・厚生年金の積立金統合を検討
- 2019/12/16 性同一性障害の職員に対するトイレ使用制限に違法判決
- 2019/12/09 確定拠出年金(DC)制度拡充へ
- 2019/12/09 「内定辞退率」利用企業に行政指導