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新着情報News
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- 2018/03/26 働き方改革関連法案を修正し、労働時間の把握を企業に義務付け
- 2018/03/26 建設業の労働環境改善に向け人件費加算へ
- 2018/03/26 年金 マイナンバー活用が再延期へ
- 2018/03/19 労働条件を学べるスマホアプリ作成 厚労省
- 2018/03/19 中退共が3年ぶりに退職金を上乗せ
- 2018/03/19 石綿被害の「一人親方」も救済 初の判決
- 2018/03/12 年金130万人に過少支給
- 2018/03/12 「業務改善助成金」を見直しへ
- 2018/03/12 正規・非正規の待遇格差を初判断へ
- 2018/03/05 「地域限定正社員」の普及を企業に要請へ 厚労省
- 2018/03/05 女性の給与が過去最高に
- 2018/03/05 「裁量労働制」の拡大 今国会での提出を断念
- 2018/03/01 事務所ニュースVol.232 30.03外国人の雇用
- 2018/02/26 「裁量労働拡大」「高プロ」の施行時期延期を検討 厚労省
- 2018/02/26 「契約社員への扶養手当不払いは違法」大阪地裁が初判断
- 2018/02/26 「100平方メートル以下喫煙可」受動喫煙対策案を了承
- 2018/02/19 「親会社の責任は状況次第」セクハラで最高裁
- 2018/02/19 フリーランス契約の問題事例を公表 公取委検討会
- 2018/02/19 厚生労働省が転職情報サイトを運営へ
- 2018/02/13 非正規にも正社員と同じも手当・休暇を要求へ 郵政労組
- 2018/02/13 実質賃金が2年ぶりに低下 平成29年勤労統計調査
- 2018/02/13 30時間以上の残業時間 割合最多は「運輸・郵便業」
- 2018/02/05 国民年金未納者の強制徴収 対象者を拡大へ
- 2018/02/05 税・社会保険手続の一括電子申請システム構築へ
- 2018/02/05 「裁量労働制」の自主点検を事業所に要請 厚労省
- 2018/02/01 事務所ニュースVol.231 30.02職業安定法の改正について
- 2018/01/29 介護現場の報告書を電子化
- 2018/01/29 日中の社会保障協定 実質合意へ
- 2018/01/29 同一労働同一賃金・残業規制、中小への適用延期へ
- 2018/01/22 12月時点の大卒内定率 過去最高の86%に
- 2018/01/22 年金受給開始年齢「70歳超」も選択可能に 政府案
- 2018/01/22 「フリーランス」を独禁法で保護へ 公取委方針
- 2018/01/15 高所得者の国民健康保険料 負担増へ
- 2018/01/15 労働基準監督官 人手不足対応でOBを雇用へ
- 2018/01/15 バス運転手不足解消のため実証実験実施へ 国交省