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新着情報News
- 2024/08/26 教員の処遇改善 来年度予算概算要求に関連経費
- 2024/08/19 決済大手PayPay、賃金デジタル払い初事業者に 厚労省が認可
- 2024/08/19 ギグワーカーの働き方改革 賃金や有給休暇の基準を明確化
- 2024/08/19 宿直中の休憩を労働時間と判断 未払い額最大86億円
- 2024/08/16 国家資格の登録等手続をオンライン化
- 2024/08/16 実質賃金 27カ月ぶりのプラス
- 2024/08/16 後期高齢者医療の現役世代負担 ２年連続で過去最大
- 2024/08/05 ６月の求人倍率と完全失業率
- 2024/08/05 22年度の社会保険給付費 初の減少
- 2024/08/05 男性育休取得３割超え過去最高に
- 2024/08/05 夏季休暇のお知らせ
- 2024/07/29 女性管理職比率の公表義務 非上場企業にも拡大
- 2024/07/29 カスハラ対策の法制化を提言
- 2024/07/29 「えるぼし」 中小企業の認定が５年で６倍
- 2024/07/22 バイト時給が前年同月比2.0％上昇
- 2024/07/22 介護職員 40年度に57万人不足
- 2024/07/22 最低賃金 「67円」引上げを要求
- 2024/07/16 協会けんぽ 4,662億円の黒字見込み
- 2024/07/16 公的年金運用益 過去最高45.4兆円
- 2024/07/16 上半期の倒産、22％増で10年ぶり高水準
- 2024/07/08 年金財政見通し やや改善
- 2024/07/08 連合 24年賃上げ平均5.1％
- 2024/07/08 最高裁「事業主は労災認定争えず」
- 2024/07/01 骨太の方針2024を閣議決定
- 2024/07/01 厚生年金 規模要件を撤廃
- 2024/07/01 個人情報漏洩時の報告期限「30日以内」へ延長方針
- 2024/06/24 「解雇無効」勝訴後の復職は約４割
- 2024/06/24 ねんきん定期便 今年度中にデジタル化の方針
- 2024/06/24 技能実習生も「訪問介護」従事可能に
- 2024/06/17 改正建設業法が成立
- 2024/06/17 被用者保険の企業規模要件「撤廃」多数
- 2024/06/17 個人情報漏洩件数 初の１万人超
- 2024/06/10 ４月の有効求人倍率は1.26倍
- 2024/06/10 老齢年金請求手続の電子申請が可能に
- 2024/06/10 改正子ども・子育て支援法が成立
