新着情報です。詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。
新着情報News
- 2023/10/02 正社員転換への助成要件を緩和 来年度から
- 2023/10/02 平均給与458万円、２年連続増加
- 2023/10/02 「年収の壁・支援強化パッケージ」公表
- 2023/09/25 働く65歳以上が過去最多に
- 2023/09/25 厚生労働省 残業代算定から在宅手当を除外へ
- 2023/09/25 介護離職防止策 企業へ指針
- 2023/09/19 健保組合の４割が赤字に
- 2023/09/19 2023年版「過労死白書」の原案判明
- 2023/09/19 年金事務処理ミス1,220件の対応完了へ
- 2023/09/11 育休の業務代替手当、中小企業向け助成額10倍増
- 2023/09/11 7月の実質賃金、16カ月連続でマイナス 物価高の影響
- 2023/09/11 「こども誰でも通園」９月に検討会設置
- 2023/09/04 リスキリングの推進に1,468億円 厚労省24年度概算要求
- 2023/09/04 求人倍率 ３カ月連続で低下
- 2023/09/04 最低賃金「30年代半ば1,500円」 首相が目標表明
- 2023/08/28 令和５年度最低賃金 全国平均「1,004円」に
- 2023/08/28 非正規向けの職業訓練創設へ
- 2023/08/28 ７月のバイト時給 前年同月比2.6％上昇
- 2023/08/21 「年収の壁」解消へ助成金 10月にも導入
- 2023/08/21 国民年金保険料 納付書なしで支払い可能に
- 2023/08/21 36協定届の本社一括申請 手続き簡素化へ
- 2023/08/17 大企業の賃上げ率 30年ぶりの高水準
- 2023/08/17 国家公務員給与 29年ぶり大幅引上げを勧告
- 2023/08/17 白ナンバーのアルコール検知器による飲酒検査 12月から義務化
- 2023/08/07 今年度の最低賃金見通し 平均1,002円で初の４桁に
- 2023/08/07 マイナ保険証未取得者の資格確認書 上限５年に
- 2023/08/07 違法残業が14,147事業所に増加
- 2023/07/31 女性・シニアの就業率最多
- 2023/07/31 男性の育休取得率の公表義務拡大へ
- 2023/07/31 最低賃1,000円台へ 最終調整
- 2023/07/24 最高裁、定年後再雇用の基本給減差戻し
- 2023/07/24 介護事業所に毎年の経営報告を義務化
- 2023/07/24 退職金不支給の記述を削除 モデル就業規則
- 2023/07/19 システムトラブルに関する最新報告
- 2023/07/18 物価高に追いつかず５月の実質賃金は前年比1.2％減
