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新着情報News
- 2022/10/31 雇調金特例 来年1月末終了へ
- 2022/10/31 65歳以上の介護保険料、応能負担を強化
- 2022/10/31 デジタル給与払い、来年4月解禁へ 労政審が了承
- 2022/10/24 障害者支援の充実へ、関連法改正案を閣議決定
- 2022/10/24 厚労省、家政婦の働き方の実態調査へ 労基法適用も視野に
- 2022/10/24 労働関係助成金の代理申請で数千万円の不正を確認 会計検査院調査
- 2022/10/17 実質賃金 8月は1.7%減で5カ月連続減
- 2022/10/17 学び直しの拠点を全国19カ所に設置
- 2022/10/17 現行の保険証を24年秋に廃止 マイナンバーカードと一本化
- 2022/10/11 健保組合 半数超が赤字
- 2022/10/11 副業300万円問題 基準案変更へ
- 2022/10/11 連合が賃上げ目標を引上げ
- 2022/10/03 新基準で一転認定 「過労死ライン」未満で労災
- 2022/10/03 国民年金 給付抑制策停止を10月から検討
- 2022/10/03 育休給付の拡大案 議論開始
- 2022/09/26 「みなし保育士」の要件緩和へ
- 2022/09/26 65~69歳の就業率 初の5割超え
- 2022/09/26 介護費用が最多 11兆円超
- 2022/09/20 政府が人権DD指針を策定
- 2022/09/20 デジタル給与 解禁へ
- 2022/09/20 フリーランス保護新法案、今秋臨時国会提出へ
- 2022/09/12 フリーランスを下請法の保護対象に
- 2022/09/12 物価高による賃金目減り続く
- 2022/09/12 トラック運転手の労働時間ルール変更へ
- 2022/09/05 人的資本開示の指針を正式決定
- 2022/09/05 地方企業の賃上げで助成率引上げ
- 2022/09/05 求人倍率が全都道府県で1倍超え
- 2022/08/29 マイナカード申請5割超え
- 2022/08/29 「人への投資」に1,100億円 厚労省23年度概算要求
- 2022/08/29 10月から雇調金特例措置上限引下げ 1万2,000円で検討
- 2022/08/22 事務系の派遣時給が2カ月連続で過去最高を更新
- 2022/08/22 中途採用の求人倍率1.98倍に上昇
- 2022/08/22 就労希望障害者の得意なことを事前評価する仕組み創設へ
- 2022/08/17 実質賃金 6月は0.4%減で3カ月連続減
- 2022/08/17 国家公務員の月給とボーナス 3年ぶりにともに引上げを勧告