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新着情報News
- 2023/05/01 昨年度消費者物価３％上昇 41年ぶり水準
- 2023/04/24 残業規制導入後も大学病院の医師の３割が上限超え 文科省調査
- 2023/04/24 75歳以上の医療保険料引上げ 健保法等改正案、参院で審議入り
- 2023/04/24 「特定技能の対象分野を拡大」有識者会議が新たな方向性示す
- 2023/04/17 健康保険法改正案 衆議院通過
- 2023/04/17 東北３県の家電量販店に労働協約の「地域的拡張適用」
- 2023/04/17 政府が専門人材の採用日程ルール決定
- 2023/04/10 紙の戸籍謄本 提出不要に
- 2023/04/10 「人権デューデリジェンス」手引書を公表
- 2023/04/10 最低賃金の目安額 ３区分に見直し
- 2023/04/03 日本商工会議所調査 中小の58％が賃上げ
- 2023/04/03 企業主導型保育施設の「医療的ケア児」受入れに財政支援
- 2023/04/03 新基準でのインターンシップ実施予定 企業の６割
- 2023/03/27 2022年の平均所定内給与が過去最高に
- 2023/03/27 今春卒業予定大学生の就職内定率が９割超え
- 2023/03/27 子育て支援・女性活躍推進企業に優遇措置 補助金受けやすく
- 2023/03/20 厚労省が「年収の壁」解消への助成策を検討
- 2023/03/20 健康保険法改正案が審議入り
- 2023/03/20 「産後パパ育休」給付金支給水準の引上げを検討
- 2023/03/13 ８割弱の労働者派遣事業所で派遣社員に退職金支給
- 2023/03/13 １月の実質賃金は大幅下落
- 2023/03/13 マイナンバーの利用範囲拡大に向けた関連法案を閣議決定
- 2023/03/06 フリーランス保護法案を国会に提出 違反事業者には罰金も
- 2023/03/06 介護保険証もマイナンバーカードと一体化 厚労省方針
- 2023/03/06 雇調金のコロナ特例が終了 新年度より通常運用
- 2023/02/27 「特定技能」前年比2.6倍増
- 2023/02/27 高度外国人材の獲得に新制度導入
- 2023/02/27 マイナ保険証システム導入義務化は「違法」 医師らが提訴
- 2023/02/20 マイナ保険証の代用「資格確認書」発行は無料
- 2023/02/20 自己都合退職の失業給付開始期間を短縮へ
- 2023/02/20 就職氷河期世代の暫定措置延長
- 2023/02/13 2022年実質賃金 前年比0.9％減
- 2023/02/13 マイナ保険証未取得者に「資格確認書」
- 2023/02/13 出産育児一時金、75歳以上負担増へ閣議決定
- 2023/02/06 出産育児一時金 ８万円増額
