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新着情報News
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- 2023/02/06 昨年の求人倍率1.28倍 ４年ぶり上昇
- 2023/02/06 企業向け障害者雇用の助成金減額へ
- 2023/01/30 公的年金 ３年ぶり増額も実質目減り
- 2023/01/30 休校時助成金 ３月末で終了
- 2023/01/30 雇調金不正受給 187億円に
- 2023/01/23 マイナンバーの使途追加に関する手続きを簡素化
- 2023/01/23 民泊管理業の要件緩和へ
- 2023/01/23 物流業「2024年問題」対応で法改正の方針
- 2023/01/16 新たな子育て給付、社会保険から拠出
- 2023/01/16 厚労省、賃金引き上げに関する特設ページを開設
- 2023/01/16 介護事業所の倒産が過去最多
- 2023/01/10 実質賃金、物価高で8年半ぶり落ち込み 11月3.8％減
- 2023/01/10 労組の組織率が過去最低の16.5％
- 2023/01/10 裁量労働制 Ｍ＆Ａ業務適用に
- 2023/01/05 生活保護の申請、6カ月連続増
- 2023/01/05 コロナ休業支援金終了へ 2023年3月末まで対象
- 2023/01/05 11月の有効求人倍率は前月と同水準 宿泊・飲食業は求人増加
- 2022/12/26 専門業務型も本人同意必須に 厚労省審議会が制度見直しで一致
- 2022/12/26 大卒就職率が３年ぶりに上昇 74.5％と文科省公表
- 2022/12/26 雇用保険料率の引上げ決定 来年４月から1.55％に
- 2022/12/19 2021年度のアスベスト労災認定 966事業所公表
- 2022/12/19 マイナンバーカード交付の本人確認を郵便局でも可能に
- 2022/12/19 75歳以上の医療保険料負担増 社会保障審議会が了承
- 2022/12/12 企業年金運用、企業にも責任
- 2022/12/12 出産一時金 50万円に増額へ
- 2022/12/12 介護保険制度見直し 議論先送り
- 2022/12/05 個人情報の漏洩 前年同期の３倍
- 2022/12/05 連合、春闘５％賃上げ要求
- 2022/12/05 パート・正社員の待遇差「見直ししていない」が36％
- 2022/11/28 前期高齢者納付金の算出に健保組合の所得水準も反映 厚労省方針
- 2022/11/28 賃金の改定率 回復に転じる
- 2022/11/28 時短勤務、自営業者らへの育休給付新設を検討
- 2022/11/21 出産育児一時金 後期高齢者が７％分負担へ
- 2022/11/21 「インフレ手当」19％の企業が支給を検討
- 2022/11/21 国民健康保険 出産前後における保険料免除へ
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