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新着情報News
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- 2022/11/14 「中途採用」⇒「経験者採用」に
- 2022/11/14 傷病手当金のうち精神疾患の割合が過去最多
- 2022/11/14 実質賃金が６カ月連続で減少
- 2022/11/07 24.5％で定年が「65歳以上」
- 2022/11/07 雇調金特例 来年１月末に廃止
- 2022/11/07 企業型DCの資産放置総額約2,600億円
- 2022/10/31 雇調金特例 来年１月末終了へ
- 2022/10/31 65歳以上の介護保険料、応能負担を強化
- 2022/10/31 デジタル給与払い、来年４月解禁へ 労政審が了承
- 2022/10/24 障害者支援の充実へ、関連法改正案を閣議決定
- 2022/10/24 厚労省、家政婦の働き方の実態調査へ 労基法適用も視野に
- 2022/10/24 労働関係助成金の代理申請で数千万円の不正を確認 会計検査院調査
- 2022/10/17 実質賃金 ８月は1.7％減で５カ月連続減
- 2022/10/17 学び直しの拠点を全国19カ所に設置
- 2022/10/17 現行の保険証を24年秋に廃止 マイナンバーカードと一本化
- 2022/10/11 健保組合 半数超が赤字
- 2022/10/11 副業300万円問題 基準案変更へ
- 2022/10/11 連合が賃上げ目標を引上げ
- 2022/10/03 新基準で一転認定 「過労死ライン」未満で労災
- 2022/10/03 国民年金 給付抑制策停止を10月から検討
- 2022/10/03 育休給付の拡大案 議論開始
- 2022/09/26 「みなし保育士」の要件緩和へ
- 2022/09/26 65～69歳の就業率 初の５割超え
- 2022/09/26 介護費用が最多 11兆円超
- 2022/09/20 政府が人権DD指針を策定
- 2022/09/20 デジタル給与 解禁へ
- 2022/09/20 フリーランス保護新法案、今秋臨時国会提出へ
- 2022/09/12 フリーランスを下請法の保護対象に
- 2022/09/12 物価高による賃金目減り続く
- 2022/09/12 トラック運転手の労働時間ルール変更へ
- 2022/09/05 人的資本開示の指針を正式決定
- 2022/09/05 地方企業の賃上げで助成率引上げ
- 2022/09/05 求人倍率が全都道府県で１倍超え
- 2022/08/29 マイナカード申請５割超え
- 2022/08/29 「人への投資」に1,100億円 厚労省23年度概算要求
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